Si los tribunales trabajaran pongamos la primera semana de agosto tendrían derecho a coger esa semana una vez empezado el curso y eso supondría o bien tener a los alumnos muchas horas con un profesor de guardia o bien pagar muchas sustituciones de una semana.

Ninguna ley prohíbe modificar las vacaciones de un trabajador por una situación excepcional pero evitarán meterse en ese jardín.