Hay pocos comentarios a este RD ty de la trascendencia del mismo.
Si se hace bien puede contentar a todos los interinos y opositores.
En el baremo de estabilización de interinos cuenta la experiencia, los meritos de formación y el haber aprobado oposiciones desde 2012 incluidas, ¿que ocurre con los años que no hubo oposiciones entre 2012 y 2016? ¿no sería lógico que se contara por convocatorias?
Si algún sindicato puede contestar se lo agradezco.
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