-Si coinciden, se impide la libre concurrencia a los dos procesos.
-Si los dos procesos se "unifican" en uno solo y te toca un tribunal muy exigente, que los hay, te han hecho polvo.
-Si por una causa mayor no puedes acudir al único de día de examen coincidente de los dos procesos, has perdido las dos oportunidades.
-Si se usa el mismo tribunal, imagínate examinarte de distintas pruebas.

La única forma de que los dos procesos tengan garantías es que:
- Cada proceso tenga sus tribunales.
- Cada proceso tenga sus pruebas independientes, así maximizas la posibilidad de que alguno de las dos te vaya mejor.
- Un día se celebre la primera parte de uno.
- Otro día se celebre la primera parte de otro, y así te puedas presentar a los dos.
- Al final, resuelves el primer procedimiento y retiras a los seleccionados del segundo.

Cualquier otra situación genera inconvenientes al desarrollo del proceso de selección de forma objetiva.

Viendo la gestión de nuestra DGRRHH, imagina lo peor y será el escenario más probable. Luego tendremos emplazamientos, correcciones de errores y modificaciones de seleccionados hasta 2027.