Finalmente, tuve que presentar una reclamación explicando que es derecho de todos los trabajadores ( lo recoge el estatuto de los trabajadores), disfrutar su mes, en nuestro caso, agosto. Al final me dieron la razón y "aprovecharon" para dármelo en diciembre ( antes de que finalizase el año), " comiéndose" mis otras vacaciones de navidad. Fue : lo tomas o lo dejas. No conseguí más . Mi lucha por pegarlo a mi baja maternal fue en vano, se negaron, tuve que incorporarme, con mi 2° de bachillerato y disfrutar esas pseudo vacaciones en el mes de diciembre. Te deseo suerte, yo no tuve tanta.