Buenos días, estoy trabajando como interina desde principios de septiembre cubriendo una reducción de jornada. Mi nombramiento es hasta el 30 de junio. Parece que me corresponde cobrar el verano, pero mi pregunta es ¿en qué situación laboral estaría? ¿Se renueva la duración del contrato o ya tengo que ir a darme de alta en el paro?
Si os habéis visto en esta situación y me lo podéis aclarar, os lo agradecería. Un saludo