Todos podemos imaginar el complicado panorama que tienen las familias con este problema (que en la mayoría de casos no es más que un síntoma de problemas aún más graves); muchos tenemos hijos, y no hace falta para empatizar con esa inquietud terrible. Pero eso no debe llevarnos a asumir que la solución esté en nuestra mano, y menos con protocolos improvisados e irregulares.
Los profesores deben negarse a aceptar esa responsabilidad por muchas razones, de más o menos importancia:
Porque el recreo es también para ellos.
Porque están formados en sus respectivas materias, no en intervención psiquiátrica.
Porque los alumnos con este problema pueden tener conductas agresivas con ellos ante las que muchos profesores no podrían defenderse, y si lo hicieran podría ser aún peor.
Porque las guardias son las que son, y no debe aceptarse que la dirección imponga guardias extra con la excusa de cambiarles el nombre por "sombra".
Porque los profesores no están formados ni físicamente dotados para tareas de vigilancia, especialmente en centros con patios y canchas deportivas muy grandes.
Porque los profesores no pueden entrar en los servicios de todos los alumnos.
Etc.
Y, lo más importante: porque CUANDO SE ASUME UNA TAREA, SE ASUME LA RESPONSABILIDAD DE LO QUE PUEDA PASAR.
Todos conocemos al género humano, y sabemos que si sucede algo grave, la sociedad, empezando por los padres, en la mayoría de los casos, va a echar la culpa al profesor que asumió la vigilancia. Con las repercusiones legales y de indemnizaciones que eso conlleva.
Hay que decir claramente a la dirección que se trata de un problema muy serio que no puede tratarse de forma chapucera, dejándola en manos de personal no cualificado y además vulnerando su horario laboral. Es la dirección la encargada de gestionarlo solicitando a las instancias superiores la incorporación de personal especializado (educadores, psicólogos, qué se yo, igual que en los centros con alumnado con problemas de movilidad hay enfermeras, etc).
En todo caso, no es nuestra responsabilidad aportar soluciones, para eso les pagan a otros. Llevamos muchos años ya asumiendo que los profesores, además de nuestro trabajo, tenemos que compensar las deficiencias y negligencias en la educación y el desarrollo personal con que llegan un porcentaje importante de alumnos a los centros. En algún momento habría que decir basta, pero lo que es inadmisible es asumir responsabilidades que no nos corresponden cuando se trata de temas tan graves.
Escribir en un foro no cuesta nada, pero negarse a hacer lo que pide dirección puede ser complicado, es cierto. Y menos en centros de ambiente enrarecido y despótico como imagino que será ese cuyos directivos se atreven a proponer semejante abuso a sus compañeros profesores. No obstante, creo que una mayoría de compañeros del centro en el fondo estará deseando que haya uno que diga no, y el aprecio de esos y la satisfacción propia al haber hecho lo correcto podría compensar.
Por otro lado, los interinos, los que no tengan en perspectiva continuar en el mismo centro, pueden ser los más indicados para alzar la voz, sin ese temor de los que tienen ya su plaza en el centro a ser marginados por la dirección a largo plazo.
Fuerza y ánimo a todos los compañeros.



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Profesores "sombra" en caso de autolesiones - investigator 4/3/2026, 20:46:11
- Pio Cid 10/3/2026, 14:05:43
- Mates 6/3/2026, 19:54:34
- Ricardo 5/3/2026, 16:09:07
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