Hola, compañeros: no creo que el "colectivo" este en fraude de ley, porque es fraude de ley.

Madrid, sin embargo, es la única comunidad autónoma en la que el 53% (datos del portal de transparencia de la CAM) de los cuales un porcentaje muy alto son equipos directivos que "eligen" también en comisión a sus acólitos del claustro. Dos plazas para personas que llevan más de los dos años que marca la ley como máximo en comisión. El criterio de selección es variado, pero siempre injusto porque no está bien elegir por razones que nadie sabe por muy lícitas que sean.

Madrid favorece de forma sistemática la inestabilidad del profesorado, es decir, apoya la interinidad por razones muy alejadas al bienestar de los propios interinos. De hecho, muchas personas vienen de otras comunidades a Madrid porque aquí trabajan y en sus comunidades, no. Sí eso es bueno, yo, sinceramente, no lo veo.

Y luego están esas personas que con presentarse a la oposición tienen vacantes, ¿de verdad eso es bueno para la escuela pública? Es como decir aquello del que "sabe sabe y el que no a profesor (o profesora)".

El sistema público debe ser como era : limpio y por orden de prelación en función de mérito e igualdad. Vamos cumpliendo la ley. Y eso pasa por aprobar una oposición y que saquen las vacantes para los que la han ganado.

Todo para que la escuela pública sea estable con equipos estables.